一般事業主行動計画
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一般事業主行動計画

医療法人 野並会 行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成29年4月1日から令和5年3月31日までの6年間

計画内容

1.目標:妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者などの職業生活と家庭生活との 両立を支援するための雇用環境の整備 小学生・中学生の子供が一類・二類・三類感染症及び定点把握五種感染症のうちインフルエンザに感染し 看護が必要な場合は、職員に対し子の看護休暇として1日の特別有給休暇を認める。尚、除外されている 職員及び証明書提出等は小学就学前子の看護休暇と同様とする。尚、両親が勤務している場合は、 どちらかが1日の特別有給休暇として看護休暇を申請する。

2.目標:働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備 家族が定点把握五種感染症のうちインフルエンザに感染した場合に、職員本人にも感染の可能性がある 場合、職員の安全衛生健康管理及び業務遂行の点から、希望者にはインフルエンザの予防投与を行う。

実施中内容

  • 上記計画1.2については、現在実施中

実施済内容

  • 育休取得条件の緩和
  • 子の看護休暇の時間単位取得可能
  • 職員福利厚生レク行事の子供(高校生以下)参加料等事業所負担

※計画内容に関して全て実施